Für Mittelstand & Hidden Champions
Erfolgreiche Personalgewinnung ist das logische Ergebnis eines praxiserprobten ganzheitlichen Settings.
Die entscheidenden Erfolgsfaktoren sind in unserem A.R.A.P.-Konzept definiert:
Angebot, Reichweite, Auftritt und Prozesse.
Wir erkennen die relevanten Stellschrauben und Hebel und schaffen durch Optimierung und Automatisierungen
ein nachhaltig wertvolles System, das individuelle Anforderungen perfekt integriert.
Schwerpunkt Recruiting-Optimierung
Wir schaffen ein ganzheitliches System, um offene Stellen schnell und unkompliziert mit den richtigen Kandidaten zu besetzen.
Mit ausdrucksstarken Photos und Kurzvideos werden die offenen Stellen auf authentische Weise vorgestellt.
Kandidatenzentrierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und Automationen – effizeint, schnell, messbar.
Ein perfekt auf z.B. Social Media abegestimmter Bewerbungsprozess und Sichtbarkeit in der Region.
Wir nutzen bewusst eine mehrstufige Bewerbung. So ist der erste Schritt jederzeit möglich.
Lebenslauf-Upload, Assessment oder Arbeitsproben werden automatisiert angefragt und ausgewertet.
Keine Agentur-Leistung aus der Black-Box. Wir "enablen" das Team gerne autark & inhouse zu arbeiten.
„Herr Henke eröffnete uns damit eine neue Welt, in der wir nach vielen erfolglosen Jahren der Mitarbeitersuche endlich eine Vielzahl an sehr guten Bewerbungen generieren konnten und sogar bereits neue Mitarbeiter einstellen konnten.“
Denise Schröter
Geschäftsführerin Schröter Medizintechnik GmbH
ARAP ist die Toolbox, mit der wir Recruiting und Jobvermarktung messbar aufbauen. Wir drehen nicht an „Gefühl“, sondern an vier Hebeln – so lange, bis Resultate wiederholbar entstehen.
Ein Job-Angebot, das sich abhebt und ins Schwarze trifft: klares, einzigartiges Mehrwertversprechen statt Standard-Text.
Reichweite gezielt steigern: Creatives, Kanäle, Targeting und Taktung – planbar statt „wir posten mal“.
Moderner Auftritt: einladende Job-Landingpages und authentische Employer-Branding-Videos, die Vertrauen schaffen.
Kandidatenzentrierte Prozesse mit smarten Automationen, die Bewerbende schnell führen – und intern entlasten.
Du bekommst eine klare Standortbestimmung in den vier ARAP-Faktoren – inklusive Prioritäten, Quick Wins und einer Roadmap.
Hinweis: Wir geben nur dann ein Angebot ab, wenn es wirklich passt – sonst erhältst du Klarheit ohne Sales-Drama.
Systeme, die aus der Praxis entstanden sind – entwickelt für Klarheit, Kollaboration und Skalierbarkeit.
ATS & Recruiting-OS: Prozesse, Automationen und Candidate Centricity – damit moderne Jobvermarktung sauber durchläuft.
Daily Execution System: Fokus, Check-ins und Fortschritt – damit Ziele nicht geplant, sondern erreicht werden.
E-Learning und Community, um telefonische Kaltakquise zu nutzen, digital und prozessoptimiert zu gestalten.
Statt 0815-Floskeln zeigen wir echte Einblicke und Statements.
Echte Stimmen aus der Zusammenarbeit.
„Wir konnten durch seine Unterstützung bereits neue Mitarbeiter gewinnen und uns als potenzieller guter Arbeitgeber perfekt präsentieren. (...) Wir schätzen seine agile Arbeitsweise und die unkomplizierte Kommunikation.“
„Ich habe mir lange einen Kopf gemacht, ob man bei dem aktuellen Fachkräftemangel noch Bewerber findet. Herr Henke hat mir gezeigt, dass dies durch den richtigen Partner sehr wohl möglich ist.“
„Wir waren während des gesamten Prozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Mitarbeitereinstellung ständig in engem Kontakt. Wir danken Herrn Henke, dass wir sogar 2 neue qualifizierte Mitarbeiter gefunden haben.“
„Herr Henke eröffnete uns damit eine neue Welt, in der wir nach vielen erfolglosen Jahren der Mitarbeitersuche endlich eine Vielzahl an sehr guten Bewerbungen generieren konnten und sogar bereits neue Mitarbeiter einstellen konnten.“
„Herr Henke betreut uns im Rahmen einer ganzheitlichen Zusammenarbeit. (...) Wir konnten auf diese Weise offene Stellen besetzen und empfehlen ihn gern weiter.“
„Als Video-Testimonial: konkrete Einblicke in die Zusammenarbeit und Ergebnisse.“
„Die Ziele wurden übererfüllt. Die Zusammenarbeit ist sehr professionell und macht Spaß. Alle Themen werden schnell und erfolgreich bearbeitet. Die eingesetzten Tools schaffen Übersicht und Transparenz. Die Erwartungen wurden übererfüllt. Daumen hoch für eine uneingeschränkte Weiterempfehlung.“
„Dennis Henke macht einen super Job! Dennis Henke hat als Webdesigner und Marketing-Experte für mich gearbeitet. Dabei ist eine Webseite konzipiert und umgesetzt worden, die einfach der Hammer ist. Gerne empfehle ich ihn und seine Arbeit weiter!!“
„Top Service, sehr kompetent und zuverlässig. Man hat uns ein maßgeschneidertes Angebot für unsere Anfrage erstellt und entsprechend ausgeführt. Sehr zu empfehlen.“
„Absolute Empfehlung! Dennis Henke hat als Webdesigner und Marketing-Experte für mich gearbeitet. Dabei ist eine Webseite konzipiert und umgesetzt worden, die meinen Geschmack absolut trifft. Die mir wichtigen Elemente der Seriosität, sowie die von einem weiteren Designer vorgegebenen Gestaltungsmerkmale wurden stilsicher integriert in enger und unkomplizierter Abstimmung umgesetzt. Gerne empfehle ich ihn weiter!“
„Voll durchgestartet und sehr erfolgreich! Nach Anlaufschwierigkeiten voll durchgestartet und erstaunlich viele Kontaktanfragen generiert. Wir sind sehr zufrieden!“
„Wir haben sehr gute Erfahrungen mit Herrn Henke und seinem Konzept. Die Beratung ist kompetent und er steht jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Wir empfinden die Zusammenarbeit als angenehm und konstruktiv. Wir können Herrn Henke bedenkenlos empfehlen.“
Die Erfahrungen aus über 100+ Recruiting Optimierungen flossen in die Software ways.io
...eine Mischung aus Daten-Freak und Marketing-Brain
Ich komme aus der Praxis: Recruiting, Vertrieb, Prozesse, Software. Nicht „Beratung zum Wohlfühlen“, sondern ein Setup, das Dinge in Bewegung bringt – und messbar macht.
Seit 2020 habe ich mehr als 100 Unternehmen verschiedenster Branchen durch jeweils passgenaue Lösungen dabei unterstützt, offene Stellen schneller zu besetzen und die Personalgewinnung spürbar und nachhaltig zu optimieren.
Lass uns doch einfach mal sprechen -
100% unverbindlich und kostenfrei.
Kostenfrei
30 Minuten
via Zoom
In 30 Minuten finden wir Engpässe und Potenziale
– und du bekommst eine ausführliche Analyse und eine klare Abfolge an nächsten Schritten.
